Слова благодарности за участие в мероприятии

Вариант №5

Руководству ХК «Шайба»!


Приносим слова сердечной благодарности тренерскому составу в лице: Петрова Петра Петровича, Скородумова Афанасия Илларионовича, Виссарионова Игната Захаровича.

Благодаря их усилиям, высокому профессионализму и педагогическому таланту наши дети с огромным желанием и спортивным азартом стремятся на занятия по хоккею. Выражаем этим людям искреннюю признательность за труд, умение воспитать спортивный характер, трудолюбие, дисциплину, сильный дух, смелость, мужество, стремление к победе, индивидуальный подход к воспитанникам.

Спасибо нашим тренерам, что не жалеют личного времени, с огромным энтузиазмом и терпением относятся к своей работе и личным примером показывают как нужно относиться к любимому делу. Спасибо им за то, что делают наших детей сильными, ловкими, ответственными, уверенными в себе. Результаты их усилий мы наблюдаем ежедневно и не устаем ими восхищаться.

Благодарим руководство ХК «Шайба» за предоставленный высококвалифицированный тренерский состав. Искренне надеемся и верим, что тренеры Петров П. П., Скородумов А. И., Виссарионов И. З. продолжат свою работу с командой «Победа» в 2021 (и последующих) году и мы вместе с ними будем гордиться успехами воспитанников и результатами деятельности тренерского состава.

Родители воспитанников 2012 года рождения.

Рекомендации по оформлению:

  • После оформления шапки (верхняя часть страницы), по центру раскладывают основной текст. Раскладка по ширине (или по левому краю) допускается если нет иной возможности разместить текст на странице (например, если текст большого объема или дизайн листа не позволяет сделать раскладку по центру).
  • После основного текста, по левому краю указывают должность автора (или нескольких). В данном случае это – администрация дошкольного учреждения или воспитатели.
  • Напротив должности, по правому краю размещают фамилию и начальные буквы имени автора.
  • Между должностью и фамилией, по центру страницы, размещают печать учреждения и личную подпись ответственного лица.
  • Если авторов несколько, их фамилии размещают друг под другом (по левому краю).
  • Самой последней записью на листе будет дата и наименование населенного пункта. Дату можно сокращать оставив только месяц и год написания, или – только год.
  • Если наименование населенного пункта уже упоминалось в тексте (например, иногда его указывают в полном наименовании учреждения), тогда в конце страницы допускается его не упоминать (точно так же, как и дату, если указывался в тексте год обучения или дата проведения мероприятия). См. как в образцах №12 и №14.
  • Слова «Вы», «Вам», «Ваши» (и их варианты) пишут с прописной буквы только тогда, когда обращаются к конкретному лицу. Если текст адресован группе лиц, родительскому коллективу, слова «вы», «ваши» (и их вариации) пишут полностью строчными (маленькими) буквами.
  • Если вам требуется выразить признательность родственникам воспитанников за помощь в подготовке мероприятия – образцы таких текстов находятся на отдельной странице сайта.
  • Отдельные слова в тексте допускается выделять жирным шрифтом или прописными буквами (на усмотрение автора).

Вариант №10

Выражаем глубокую признательность

за отзывчивость, неравнодушие, мастерство и активное участие в жизни нашей группы

Шептуновой Алевтине Викторовне

Кладкиной Василисе Игоревне,

за подготовку группы к новому учебному году.

Рулькиной Наталье Богдановне,

за помощь в благоустройстве прогулочной площадки.

Мирошкину Эдуарду Родионовичу,

за помощь в оформлении группы, покраску мебели для хранения одежды и реставрацию предметов интерьера в помещении группы.

Вы не только помогли коллективу и воспитанникам детского учреждения обучать и обучаться в комфортных условиях, но и показали замечательный пример ответственности, активной жизненной позиции.

Искренне верим, что ваш пример послужит дальнейшему развитию творческих способностей у ваших замечательных детей.

Желаем Вам крепкого здоровья, вдохновения, бодрости, мира и тепла в семье!

Воспитатели группы «Васильки»

О. А. Шубина

М. С. Пшеничкина

г. Волгоград, 2020

Вариант №3

Уважаемые друзья (коллеги, организаторы мероприятия, однокурсники и т.д. – вставить нужное).

Я очень благодарен всем за сегодняшнюю награду. Хочу сказать спасибо всем, кто так много сделал для того, чтобы я смог сегодня получить этот подарок (грамоту, премию, сувенир). Также благодарю всех, кто предоставил возможность проявить себя и создал условия для того, чтобы я смог заслужить эту награду. Она очень ценна для меня и я считаю ее – подарком всем кто участвовал в непростом, но увлекательном процессе (тут указать название того процесса, за который награждают: за оконченный проект, заказ, учебу, мероприятие и т.д.). Благодаря ему я не только достиг определенного успеха, но и провел много приятных минут в компании с прекрасными людьми и обрёл замечательных друзей. Эта награда (вставить название награды: грамота, премия, медаль, сувенир и т.д.) всегда будет мне напоминать о вас. Спасибо.

Благодарности

Фонда поддержки и развития детского творчества «Планета Талантов», г. Екатеринбург, апрель 2013. Награды работникам ДШИ за 2012-2013 учебный год: Благодарственное письмоМинистерства культуры Свердловской области – 3; Почетная грамотаУправляющего Горнозаводским округом – 2; Благодарственное письмоУправляющего Горнозаводским округом – 1; Благодарственное письмоДумы Новоуральского городского округа –1; Благодарственное письмо Главы Новоуральского городского округа и Главы Администрации Новоуральского городского округа – 1; Благодарственное письмоГлавы администрации Новоуральского городского округа – 4; Почетная грамотаОтдела культуры Администрации Новоуральского городского округа – 2; Благодарственное письмоОтдела культуры Администрации Новоуральского городского округа – 4; БлагодарностьОтдела культуры Администрации Новоуральского городского округа – 36; Благодарственное письмо Теркома – 3.

Вариант №13

Директору Института бизнеса и делового администрирования

Богданову Арнольду Галактионовичу

Администрация Свердловской области выражает глубокую благодарность Вам и Вашему коллективу за сотрудничество в области подготовки специалистов в сфере делового администрирования.

Особо хочется отметить высокую квалификацию и профессионализм сотрудников Института бизнеса, четкую организацию учебного процесса, грамотно подобранный преподавательский состав, внимательное отношение к слушателям.

За время обучения и сотрудничества с Вами служащие органов государственной власти Свердловской области получили знания, которые стали серьезным фундаментом в их практической деятельности.

Желаем Вам и всему Вашему коллективу профессиональных успехов и процветания!

Надеемся, что в будущем наше сотрудничество будет лишь укрепляться и станет еще более длительным и плодотворным.

Вице-губернатор –

заместитель председателя Администрации

Свердловской области

по финансово-экономической политике

У. З. Профицитов

ИЗГОТОВЛЕНИЕ ГРАМОТ

Грамота или Почетная грамота является одной из форм корпоративной награды, поощрения и атрибута признания.

Грамоты вручаются (примеры):

  • за эффективную деятельность, направленную на пользу компании
  • за особый вклад в становление, развитие компании
  • за заслуги в укреплении связей с партнерами
  • за заслуги в разработке и реализации проектов
  • за заслуги в продвижении брэнда
  • за достигнутые трудовые успехи
  • за образцовое выполнение должностных обязанностей
  • за высокие достижения в труде
  • за продолжительную и безупречную работу
  • за благотворительную, спонсорскую деятельность
  • за плодотворную научную, творческую или общественную деятельность

Основанием для вручения грамот являются заслуги работника, а поводом для вручения — юбилейные даты, значимые события в жизни компании, профессиональные и государственные праздники. С тем, чтобы было проще решиться с выбором грамот, мы рекомендуем воспользоваться следующей информацией для принятия решений:

СТИЛЬ ГРАМОТЫ И БЮДЖЕТ

Изготовление грамот в виде плакеток, могут иметь различный стиль исполнения. В качестве основы для недорогих моделей используется ламинированные плакетки. Для грамот классом выше используется плакетки из натурального дерева — ореха или ольхи с различной отделкой поверхности, а для моделей V.I.P.- класса итальянский багет. Более подробная информация о модельном ряде плакеток, а также стоимость их производства представлена в разделе «Наградные плакетки».

ГРАФИКА


Современные технологии декорирования практически не имеют ограничений в реализации любых графических замыслов, включая использование цветных изображений и элементов корпоративного стиля

На этапе принятия решения достаточно обратить внимание на соответствие графической части стилю выбранной модели плакетки.Демократичный, яркий стиль в сочетании с насыщенной цветной графикой больше подходит для недорогих моделей. Для почетных грамот V.I.P.-класса использовать насыщенную цветную графику не рекомендуется

ТЕКСТ ГРАМОТЫ

(ПОЧЕТНАЯ) ГРАМОТА

Иванову Сергею Степановичу(Должность)

(В честь Юбилея, ХХ-летия, События)

(За заслуги, достижения, деятельность, качества)

(Руководитель компании, подпись)(Дата)

Обобщенная схема текстового содержания грамоты

Грамота или Почетная грамота, текст которой написан лаконично, точно и грамотно не оставят равнодушным ее обладателя.Следует учесть, что грамоты относятся к категории наград признания.

Чтобы получить больше информации на тему наград признания, эффективно решить задачу написания текста для награды, наиболее точно и полно отразить все заслуги, достижения, качества и умения сотрудника мы рекомендуем воспользоваться информацией, изложенной в данных статьях:

  • Номинации для награждения сотрудников
  • Создание номинаций для награждения сотрудников

МАКЕТ ГРАМОТЫ

Наши дизайнеры смогут предложить Вам оптимальное решение, опираясь на Ваши пожелания и предоставленные графические и текстовые материалы.Если у Вас есть свой дизайнер, в разделе «Наградные плакетки» Вы сможете скачать шаблон грамоты нужной модели и использовать свои ресурсы для создания макета.

СРОК ИЗГОТОВЛЕНИЯ ГРАМОТ

Мы изготавливаем любые наградные плакетки от одной штуки за срок 3-5 рабочих дней с момента утверждения макета. Возможно срочное изготовление грамот. Дополнительные сведения о сроках и условиях размещения заказа, а также требования к макетам представлены в разделе «Информация».

ОПИСАНИЕ И ВЫБОР МОДЕЛЕЙ.

Как видно из приведенных примеров современные (почетные) грамоты могут иметь различное исполнение в виде плакеток или рамок. В качестве основы для недорогих моделей используются ламинированные плакетки, в моделях классом выше плакетки из натурального дерева – ореха или ольха с разной отделкой, для моделей VIP-класса рамы из итальянского багета.При выборе грамот для особых случаев мы рекомендуем воспользоваться моделями серии серии Премиум.

Декоративные металлические пластины могут иметь цвет золота или серебра, а также любой иной цветовой фон. Дополнительную информацию с описаниями конкретных моделей Вы сможете найти в разделе «наградные плакетки». Кроме того, наши менеджеры всегда готовы помочь Вам и дать необходимые консультации.

Желаем Вам творческих успехов!

Вариант №3

Уважаемые друзья (коллеги, организаторы мероприятия, однокурсники и т.д. – вставить нужное).

Я очень благодарен всем за сегодняшнюю награду. Хочу сказать спасибо всем, кто так много сделал для того, чтобы я смог сегодня получить этот подарок (грамоту, премию, сувенир). Также благодарю всех, кто предоставил возможность проявить себя и создал условия для того, чтобы я смог заслужить эту награду. Она очень ценна для меня и я считаю ее – подарком всем кто участвовал в непростом, но увлекательном процессе (тут указать название того процесса, за который награждают: за оконченный проект, заказ, учебу, мероприятие и т.д.). Благодаря ему я не только достиг определенного успеха, но и провел много приятных минут в компании с прекрасными людьми и обрёл замечательных друзей. Эта награда (вставить название награды: грамота, премия, медаль, сувенир и т.д.) всегда будет мне напоминать о вас. Спасибо.

Образцы текстов благодарственного письма сотруднику

  1. Пример текста письма с благодарностью за хорошую работу и многолетний труд

Уважаемая Ольга Анатольевна!

От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность. Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег. От себя лично хочу пожелать Вам ещё большего развития в Вашей сфере деятельности и поблагодарить за долгую и успешную работу.

С наилучшими пожеланиями, директор структурного подразделения «Пример» Дрель П.П.

2. Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании

Уважаемая Эльза Константиновна!

Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год.

3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии :

Уважаемая Нэля Фаридовна!

Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее.

Чаще составлением текста благодарности занимаются сотрудники кадровой службы. В некоторых случаях в локальных нормативных актах учреждения содержится отдельное положение, в котором прописаны нормы оформления благодарственных писем, а также условия, которые должны быть соблюдены для того, чтобы работник его получил.

Обращение

Благодарственное письмо необходим начать с традиционного обращения к сотрудникам: «Уважаемый», «Уважаемая» или «Уважаемые» (коллеги). Оно выражает уважение начальства. Необходимо соблюдать официально-деловой стиль. Причём, если благодарность выражается партнёрам, обращаться нужно к директору, а подчеркнуть, что благодарите вы весь коллектив, следует в самом тексте.

Инициатор

В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

«От лица нашей компании выражаем благодарность ОАО «Пример»…»

«Руководство компании ОАО «Пример» выражает благодарность…»

Адресат

В этой части благодарственного письма нужно сообщить, кого вы благодарите: одного человека или целый коллектив. Если Вы хотите поощрить своего сотрудника, лучше выразить благодарность персонально, чтобы выделить его достижения и успехи. Эту персонализацию нужно выразить в обращении в тексте, обратившись на Вы:

Пример текста: «От лица всей Компании выражаю благодарность…»

Если речь идёт о другой организации, стоит упомянуть, кому точно обращена благодарность:

«Компания «Пример» благодарит Вашу компанию…»

«Компания «Пример» благодарит сотрудников подразделения вашей компании…»

Также можно выделить в благодарственном письме несколько человек, которые особенно отличились, или руководство.

За что?

Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата. В случае с сотрудником это могут быть различные личные качества:

Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности. А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.»

Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь.

Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

Пожелание на будущее

Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

В 2010 году вышел сборник с материалами победителей конкурса «Учитель года Москвы» за все время проведения, начиная с 1991 года. Это не мемуары, это заметка для тех, кто еще только планирует при.

Содержание урока предусматривает все этапы мастерской: индукцию, деконструкцию, реконструкцию и рефлексию. Учащиеся работают в парах и группах над структурой текста-рассуждения и его содержанием.

Конспект коррекционного занятия по развитию речи в 1 классе СКОУ VIII вида.


Учителю о детях с недостатками речи.Трудности усвоения программы начального обучения общеобразовательной школы вследствие недостаточной сформированности речевой функции и психологических предпосылок к.

Проверочная работа по развитию речи; 1 класс конец года.

Свидетельство об участии в олимпиаде «Весна 2016».

Диплом победителя 1 степени Всероссийского конкурса учителей с международным участием «Педагог года — 2016».

Ниже приведен пример короткой речи, которую можно произнести публично в ответ на награждение грамотой, памятным сувениром или подарком, медалью и прочими наградами. Эта речь – благодарственная и предназначена, чтобы её произносил тот, кого награждают (в качестве ответного слова на полученную награду). Каждый из предложенных вариантов подходит как мужчине, так и женщине, а также – школьникам, студентам. Вашему вниманию предлагается 11 вариантов публичной благодарности.

Вам необходимо изготовить подарочный сертификат, грамоту, свидетельство, диплом или наградной лист?

Рады предложить Вам изготовление грамот и сертификатов из золота высшей пробы!

Выберете любой понравившийся Вам вариант и свяжитесь с нами!

Напоминаем, что сувениры изготавливаются из золота 960 пробы.

Возможны различные варианты оформления (паспарту и багет) по желанию.

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Смирнова Елена Викторовна

за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».

Директор Э.К. Гончаров

Петрова Элла Эдуардовна

учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25»

за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.

Тамбовского района Абдурахманов Ц.Ю.

Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи

Сидорову Аллу Соломоновну,

инструктора по физической культуре,

за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.

Заведующий ДОУ №35 Ю.Ю. Мерзлякова

Приказ №52 от 22.09.2018

Пчелина Алена Юрьевна,

заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.

Директор МАОУ Лебедянской СОШ Комарова Т.Т.

Приказ №12 от 09.11.2018 года

Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК

Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.

Директор завода Х.Х. Лядов

Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район»

Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ

Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.

Председатель КО: Я.Я. Бехтев

Администрация Курортного района Ленинградской области

коллектив компании ООО «Бриз»

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2018 года.


Курортного района Парамонов Ц.Ц.

Соломонова Анжелика Леопольдовна

за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.

Заведующий ГБДОУ №194 Е.Е. Мамзелькина

Таганрог 2018 г.

Сиволапова Ичкерия Борисовна

за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства.

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.

Директор школы: Шестилапова Ц.Й.

пос. Троекурово 2018 год

Правовые основы

Все документы, выдаваемые образовательным порталом Академии развития творчества «АРТ-Талант», являются официальными и принимаются при аттестации педагогических работников, т.к. организатор мероприятий имеет образовательную лицензию, выданную Минобрнауки Российской Федерации (Лицензия на образовательную деятельность №1283 от 21.01.2015г. Серия 78ЛО2 №0000195).

С целью разъяснения официальной позиции по данному вопросу мы даем разъяснения о Порядке проведения аттестации в части участия в конкурсах и олимпиадах:

Полный перечень оснований для установления педагогическим работникам первой и высшей категорий содержится в пунктах 36 и 37 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. №276 (далее Порядок аттестации).

Согласно пункту 37 Порядка аттестации, высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается, в том числе, на основе участия обучающихся в олимпиадах, конкурсах, фестивалях и соревнованиях. При этом Порядок аттестации не содержит конкретизированный перечень соответствующих конкурсов, то есть допускает возможность учета при аттестации результатов любых конкурсов, в том числе тех, учредителями которых не являются Минобрнауки России и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования.

Таким образом, аттестационная комиссия не вправе отказать педагогическим работникам в приеме к рассмотрению сертификатов и дипломов об участии их обучающихся в том или ином конкурсе. В свою очередь, результаты аттестации в целях установления квалификационной категории педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 45 Порядка аттестации).

В части запрета педагогическим работникам на участие в конкурсах, проводимых организацией, имеющей Лицензию на образовательную деятельность, сообщаем.

При наличии конкретных фактов нарушения законодательства со стороны должностных лиц требуйте письменного отказа в приеме дипломов и сертификатов ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕДАГОГИКИ» (Академия развития творчества «АРТ-Талант»), далее Вы имеете право обратиться в прокуратуру Российской Федерации как единую федеральную централизованную систему органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации (статья 1 Федерального закона от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»).

Вариант №5

Научному руководителю

МБОУ «Лицей №12» г. Сургут

Якимовой Н. К.

Уважаемая Нина Кирилловна!

От имени учредителей, организаторов и поддерживающих организаций Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ обучающихся и итоговой Всероссийской конференции

«Лестница наук»

(17-19 апреля 2019 г., Московская область, Мытищинский район, ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «Подмосковье»)

Московской областной общественной организации «Поддержка и развитие творческой, научной и культурной деятельности молодежи «Инновация», Института Международных Социально-Гуманитарных связей (г. Москва), Министерства образования и науки Московской области, Главного управления социальных коммуникаций Московской области,

выражаем Вам глубокую, искреннюю признательность за творческий подход к подготовке учащихся к исследовательской работе, активное участие и высокий уровень подготовки Ваших воспитанников.

На сегодняшний день, важным аспектом для сохранения и восполнения интеллектуального потенциала государства, является поддержка детей и молодежи, способных к творческой, научной и культурной деятельности, достигнутых ими результатов и стимулирование их к данной деятельности.

Благодарим Вас за плодотворное сотрудничество! Желаем новых побед, интересных открытий и находок, талантливых учеников!

Председатель Оргкомитета

П. Н. Сидоров

Председатель

МООО ПРТНиКДМ «Инновация»

Е. К. Иванов

2020 г.

Вариант №8

Управление образования и молодежной политики администрации города Воронежа в связи с успешным представлением работ учащихся на пятом городском конкурсе «Творчество юных» благодарит педагога ГБОУ «Школа №55»

Митяеву Арину Игнатовну

за эффективное внедрение в образовательную деятельность мультимедийных технологий, способствующих улучшению качества обучения и формированию способности обучающихся ориентироваться в информационно-коммуникативном пространстве.

Начальник управления

образования и молодежной

политики администрации г. Воронеж

Т. Г. Тяглов

Председатель жюри,

член Совета по культуре

при Департаменте культуры

Воронежской области

В. Д. Птичкина

Воронеж-2020

Вариант №19

Уважаемому педагогу средней общеобразовательной школы №118 города Южно-Сахалинск

Ручкиной Фаине Соломоновне!

Поздравляю с победой. Достижения Ваших учеников – это Ваш «отличный» профессиональный результат. Огромная доля успеха ученика, конечно же, принадлежит учителю. Без помощи умного и чуткого наставника завоевать победу невозможно!

В современном, динамично меняющемся мире настоящий учитель – это творец, знаток, виртуоз. Его не пугает быстрая смена технологий, он в курсе последних достижений науки, владеет профессиональными знаниями, чуткий, внимательный и восприимчивый к интересам школьников.

Только такой педагог может вызвать искреннее уважение молодого поколения, научить его изобретать, понимать и осваивать новое, быть способными выражать своё собственное мнение, уметь принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и распознавать возможности.

Выражаю искреннюю благодарность за служение избранному делу, неустанный творческий поиск, отзывчивость и душевную щедрость!

Директор СОШ №118

Ю. Ч. Чижикова

Октябрь 2020 г.

Рекомендации по оформлению

  • В верхней части листа (в «шапке») указывают наименование документа – «Благодарственное письмо».
  • Под «шапкой» можно указать от кого оно (имя или наименование организации), однако, это не является обязательным условием (если письмо оформляется не от администрации района, города, края и прочих государственных организаций).
  • Основной текст раскладывается по центру страницы.
  • Внизу страницы (после основного текста) указывают должность автора. Запись размещают по левому краю листа.
  • Напротив должности, по правому краю, вписывают инициалы и фамилию автора письма.
  • По центру, внизу страницы, ставят личную подпись и печать организации.
  • Номер приказа (если он существует), указывают после основного текста по левому краю или внизу страницы.
  • Самой последней записью на странице будет дата. Её можно указать как в полном формате (число, месяц, год), так и сократить, оставив только год (см. как в образцах – там все варианты оформлены так, как допустимо это делать).

С этим читают